为丰富员工业余文化生活，创建和谐工作环境， 2023年6月28日，公司组织员工去绍兴游玩。既让身心得到放松，缓解工作压力，又增进了感情、加强员工间的交流联系和增强团队凝聚力。 近年来公司重视企业文化的建设，重视员工精神文化生活，每年都组织员工进行企业文化活动，并将这作为一种传统，体现公司以人为本的理念。员工是公司的财富，通过活动，使员工们开拓眼界，陶冶情操，从而以更饱满的精神投入到下一阶段的工作中去，创出更加优异的业绩。
为丰富员工业余文化生活，创建和谐工作环境， 2023年6月28日，公司组织员工去绍兴游玩。既让身心得到放松，缓解工作压力，又增进了感情、加强员工间的交流联系和增强团队凝聚力。 近年来公司重视企业文化的建设，重视员工精神文化生活，每年都组织员工进行企业文化活动，并将这作为一种传统，体现公司以人为本的理念。员工是公司的财富，通过活动，使员工们开拓眼界，陶冶情操，从而以更饱满的精神投入到下一阶段的工作中去，创出更加优异的业绩。
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